CARRERAS PROFESIONALES

Buscamos agentes comerciales altamente motivados y con iniciativa para trabajar en nuestras oficinas de Londres y Dubái.

Responsabilidades principales:

• Registrar y calificar nuevos clientes potenciales.
• Gestionar eficazmente a los clientes, establecer relaciones y comprender sus necesidades y requisitos.
• Mantener registros precisos del sistema de gestión de relaciones con los clientes.
• Genere de forma proactiva clientes potenciales para las propiedades disponibles mediante llamadas diarias.
• Capacidad para vender propiedades sobre plano.
• Negociar acuerdos/ofertas y cerrar acuerdos con compradores potenciales, asegurándose de que toda la documentación necesaria se complete de forma precisa y oportuna.
• Demostrar un excelente nivel de servicio al cliente.
• Establecer y mantener relaciones con compradores potenciales.
• Realizar visitas a las propiedades / sesiones informativas destacando las características y ventajas de cada propiedad.

Requisitos clave:

• Al menos un año de experiencia en ventas inmobiliarias.
• Con una buena presencia y apasionado por el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Fuertes habilidades de presentación y negociación.
• Basado en KPI y en criterios financieros.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Conocimiento del mercado inmobiliario y los procesos de venta.
• Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y cumplir los objetivos de ventas.

Jefe de Ventas Internacionales
Ubicación: Dubái

Se trata de un puesto a tiempo completo responsable de supervisar e implementar las políticas, procedimientos, objetivos e iniciativas de ventas internacionales de la empresa, así como de liderar los esfuerzos de la empresa en territorios internacionales a través de viajes de ventas, giras de presentación y eventos relacionados.
Serás responsable de supervisar un equipo de agentes inmobiliarios internacionales, asegurándote de que cumplan y superen los objetivos de ventas y contribuyan al éxito general de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar y gestionar cuentas de clientes y viajar dentro del área geográfica local asignada para impulsar el negocio en el país/grupo específico y aumentar la cuota de mercado/clientes en todas las fuentes de ingresos.
• Forma y asesora a un equipo de agentes inmobiliarios internacionales de alto rendimiento.
• Establecer expectativas claras de rendimiento y proporcionar orientación y formación a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y productividad. Realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Diseñar y gestionar iniciativas y actividades de ventas internacionales y de contratación de corredores.
• Colaborar con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias de ventas eficaces con el fin de alcanzar los objetivos de ventas internacionales de la empresa.
• Crear e implementar campañas promocionales eficaces para impulsar las ventas.
• Identificar oportunidades para la exposición de la marca y la participación de la comunidad.
• Analizar los datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
• Elaborar informes precisos y oportunos que satisfagan las necesidades del jefe de departamento y la alta dirección.

Requisitos

• Licenciatura / título de educación superior.
• Mínimo de 4 años de experiencia con sólidos conocimientos y experiencia demostrada en la venta de inmuebles.
• Sólidos conocimientos sobre negocios internacionales y tendencias del sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Con un historial de cumplimiento de objetivos de ventas.
• Debe tener un permiso de conducir válido de los Emiratos Árabes Unidos.

Buscamos un miembro altamente motivado y con experiencia en el sector inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo en Londres.

El candidato adecuado será responsable de gestionar los activos y las adquisiciones, así como de apoyar el proceso de desarrollo inmobiliario.

El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de activos y adquisición de terrenos, además de un sólido conocimiento del sector inmobiliario.

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar posibles oportunidades de inversión y llevar a cabo la debida diligencia.
• Ayudar en la negociación y estructuración de transacciones inmobiliarias, incluyendo adquisiciones, enajenaciones y empresas conjuntas.
• Gestionar y mantener las relaciones con las partes interesadas clave, incluidos corredores, propietarios e inversores.
• Realizar estudios y análisis de mercado para mantenerse al día sobre las tendencias y las mejores prácticas del sector.
• Analizar datos financieros y de mercado para tomar decisiones de inversión informadas.
• Desarrollar y gestionar modelos financieros para evaluar oportunidades y riesgos de inversión.
• Preparar propuestas de inversión, presentaciones e informes para las partes interesadas internas y externas.
• Gestionar activos inmobiliarios, incluyendo el arrendamiento y la administración de propiedades.
• Supervisar el rendimiento de las inversiones existentes y recomendar estrategias de mejora.
• Ayudar en el proceso de desarrollo inmobiliario, desde los estudios de viabilidad hasta la finalización del proyecto.
• Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la finalización oportuna y satisfactoria de los proyectos.

Requisitos:

• Más de un año de experiencia en el sector inmobiliario.
• Fuertes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, y gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Conocimiento de las leyes, normativas y condiciones del mercado inmobiliario local.
• Competente en Microsoft Office, incluyendo Excel y PowerPoint.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con plazos ajustados.

Si cuenta con la formación y la experiencia necesarias y está interesado en incorporarse a una empresa inmobiliaria dinámica y en crecimiento, envíe su solicitud hoy mismo.

Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de prestaciones y oportunidades de crecimiento y promoción.